Молодым специалистам
Уважаемые выпускники!
Вы получили высшее профильное образование, впервые трудоустраиваетесь и хотите реализовать свои знания в дружной команде профессионалов Щекиноазот, значит Вы – Молодой специалист и мы искренне надеемся, что вы станете одним из наших лучших работников!
Вы начинаете со стартовой позиции на производстве и постепенно решаете более сложные задачи, повышая уровень своих компетенций. Может быть именно Вы будущий начальник цеха, производства, или даже руководитель бизнес-единицы!
В развитии сотрудников, с целью сохранения высоких темпов развития бизнеса, мы предлагаем персональную 3-х годичную программу каждому работнику со статусом «Молодой специалист».
Кандидаты отбираются из числа выпускников профильных ВУЗов путем комплексной оценки профессиональных, лидерских и личностных компетенций.
Преимущества программы
Для каждого молодого специалиста разрабатывается программа индивидуального развития, профессионального и карьерного роста на 3 года
На весь период участия в программе за каждым участником закрепляется опытный наставник
Помимо развития hard/soft skills реализуется социальная поддержка Молодых специалистов
- материальная помощь ("подъемные") при трудоустройстве в размере трех минимальных заработных плат, установленных Региональным соглашением по Тульской области (на 01.01.2025 материальная помощь составляет 74 775 руб.)
- компенсация затрат аренды жилья (до 15 000 руб.)
Возможность участия в обучающих тренингах по развитию soft skills
Возможность включения в состав «Кадрового резерва» предприятия
Участие в работе Сообщества активной молодежи
Трудоустройство в компании «Щекиноазот» позволит Вам получить колоссальный профессиональный опыт и построить свою карьеру!